İhale dokümanında çalıştırılacak personel için haklı bir gerekçe sunulmadan üst yaş sınırı (örneğin 55 yaş) belirlenmesi hukuka uygun mudur?

Personel ve İşçilik DüzenlemeleriRekabet ve Eşit Muamele

0 görüntülenme

Cevap

Bu soru ve cevabın detaylarını görüntülemek için Kullanıcı üyeliği gereklidir.

üst yaş sınırıfırsat eşitliğirekabetin engellenmesipersonel niteliği

🔒

1 adet ilgili KİK kararına erişim için Kullanıcı gereklidir.