İdari Şartname’de kesin teminat mektubu için iş bitiş tarihinden sonraya uzanan belirli bir asgari süre (ör. 30/05/2027) öngörülmüşse, bu düzenleme teklif vermeyi engelleyici sayılır mı?

Kesin teminat süresi; işin kabul süreci ve ilişiksizlik belgesinin temini gibi belirsizlikler dikkate alınarak idarece belirlenebilir; belirlenen sürenin makul olması ve yüklenicinin Kanun’daki yükümlülükleri yerine getirmesi halinde teminatın süre bitiminden önce iadesine engel bulunmaması durumunda, düzenlemede mevzuata aykırılık bulunmadığı sonucuna varılır.